Coaching und Second Opinion
Der "Sparring-Partner" ist für Unternehmer und Manager nützlich,
- die alleine entscheiden müssen und auf keinen adäquaten Gesprächspartner zurückgreifen können
- die sich keinen hochdotierten Stab leisten können oder wollen
- die das Risiko bei Entscheidungen vermindern möchten
- die eine neutrale Optik mit hoher Kompetenz und Erfahrung gewährleisten wollen
- die einen einfachen und andauernden Zugang zu Managementkompetenz haben wollen
Durch die Unterstützung eines "Sparring-Partners" wird wichtigen Verantwortungsträgern die Möglichkeit gegeben, mit einer unabhängigen, erfahrenen und kompetenten Person komplexe Probleme und Lösungen konsequent durchzusprechen, was zu mehr Sicherheit bei der Entscheidungsfindung führt. Der "Sparring-Partner" bietet Managern bei der Lösungsfindung außerhalb ihres Wirkungskreises eine neutrale Meinung auf Abruf.